Soutien aux salariés d'Amazon.fr à Saran en grève

Les salariés de l'entreprise Amazon.fr étaient appelés à faire grève aujourd'hui. Selon nos camarades de la CGT, le mouvement a bien été suivi puisque 100 salariés de l'entreprise se sont mis en grève.

Voici le communiqué de la CGT expliquant les raisons de leur mobilisation et leurs revendications :

"La CGT Amazon.fr Logistique appelle tous les salariés du site de Saran (Loiret) à faire grève sur leur lieu de travail le lundi 10 juin (de 11 heures à 15 heures), date de la troisième et dernière réunion de négociation annuelle obligatoire qui se tiendra à Paris.
Les dernières propositions de la direction, dans le cadre de cette négociation, demeurent bien en dessous des attentes exprimées par les salariés de l’établissement. S’ajoutent à cela le mépris avec lequel cet employeur traite les représentants CGT du personnel et un sentiment d’exaspération générale de plus en plus présent chez les salariés.
Amazon.fr Saran, avec un chiffre d’affaires et un résultat net respectivement en hausse de 38% (103.691.200 d’euros) et de 86% (6.126.500 d’euros), doit revoir ses positions et sa politique sociale, ce qui passe par la volonté d’apporter d’autres réponses à nos revendications, en particulier sur les salaires.
Rappelons que le fondateur d’Amazon.com est le 1er actionnaire du groupe, que sa fortune personnelle a augmenté en 2012 et qu’il se place au rang de 19ème fortune du monde (avec 25.2 milliards de dollars).
Dans ce contexte, il est juste que nous, salariés ayant permis cette prospérité, percevions notre part de cette richesse.

Ensemble, agissons pour notre pouvoir d’achat et nos revendications
 1/ Augmentation générale des salaires : 1700 euros brut pour T1  (Alignement pour les autres niveaux sur cette base T1-1, T2, T2+, T3, T3+).
2/ Mise en place du 13ème mois pour tous les salariés.
3/ Mise en place d’une prime d’équipe de 80 euros brut/mois.
4/ Prise en charge par l’employeur de la journée dite de solidarité.
5/ Le respect et application du code du travail : travail égal= salaire égal
Dans l’établissement à Saran pour tous les postes de travail.
6/ Négociation d’un accord d’entreprise sur la durée de la pause.
7/ Mise en place par l’employeur des chèques- vacances dans l’établissement.
8/ Mise en place et prise en charge par l’employeur des chèques- déjeunés.
9/ Respect et application du droit syndical dans l’établissement à Saran.
10/ Respect et application du code du travail par l’employeur. "
Le Parti Communiste Français apporte son soutien aux salariés mobilisés et à leurs revendications. 

Pour avoir plus d'information et consulter les articles de presse sur le mouvement, vous pouvez vous rendre sur le site internet du syndicat CGT de l'entreprise http://cgt45amazon.fr.over-blog.com/